负责任的企业行为领域

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简而言之您可以通过新员工所谓的增长试点为公司获取新技能他会解决您的具体重组任务。例如在数字化绿色转型或国际化等领域。奖金池按照先到先得的原则支付。申请从收到之日起持续处理。注意当您播放或分享视频时服务提供商可能会设置一个或多个。了解注意当您播放或分享视频时服务提供商可能会设置一个或多个。了解什么是增长试点增长试点是新员工在就业前必须登记为失业人员并接受教育从技术到学术。操作方法如下如果您的公司有具体的重组任务您可以开始申请。



在申请中重要的是您描述公司及其产品服务以便外部人员能够理解仔细描述重组任务以便您可以看到这是一项新的不同的活动需要公司的新技能以可以直接复制到雇佣合同中的方式描述 手机列表 增长试点的工作任务请阅读中小企业应用指南中的其他好建议。在申请之前还请联系以获得陪练和指导。转换任务示例项目管理小型项目的管理。例如作为业主经理管理层的得力助手营销优化时事通讯等。产品和概念开发新产品服务等的开发。流程和生产优化效率提高新技术引进等。





力资源新工具和流程以及吸引和留住员工销售新的销售洞察例如通过在线网上商店并关注客户关系可持续发展制定绿色循环战略和新流程等。数字化实施新系统如库存管理和分析工具国际化专门针对现有或新市场中的新市场或新产品的准备性活动。例如调查或参加贸易展览会。公司与成长试点如何匹配公司与空缺增长试点之间的匹配可以通过的众多合作伙伴进行。例如您可以通过就业中心或失业基金获得帮助为您公司的重组任务招募合适的人才。也欢迎您自行处理招聘流程。